Markenentwicklungprozesse fordern und fördern Innovation und Transformation in Unternehmen – nicht nur für Dinge sondern vor allem für Menschen.

Veränderungen fragen nach Weitsicht, Mut, Bereitschaft und Spaß an Neuem.

Dabei verunsichern Veränderungen oft.

Deshalb sind im Zuge der Veränderungsprozesse Kenntnisse und Möglichkeiten der Unterstützung und Begleitung gefragt. Genau das biete ich Ihnen an – denn das erfolgreiche Gelingen von Innovations- und Transformationsprozessen die Voraussetzung für die erfolgreiche Marken Entwicklung.

Als ausgebildeter systemischer Coach und zertifizierte Lehrtrainerin für Organisationsaufstellungen (DGfS) begleite ich einzelne Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen in markenzentrierter Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungs- und Transformationsprozessen.